Kalifiye eleman sıkıntısı yaşayan şirketler, yöneticileri kapışıyor, kaçırmamak için milyonlarca dolar maaş ödüyor.


Moskova Finans ve Sanayi Akademisi ile Antal International araştırma şirketinin verilerine göre, Rusya'nın başkenti Moskova'da yöneticilerin ortalama yıllık gelirleri rekor düzeyde artış gösteriyor. Buna son 3 yılda uygulanan prim sistemi de ilave edileince bu yöneticilerin gelirleri yılda ortalama 5 milyon dolara ulaşıyor. En fazla prim alan yöneticilerin başında petrol, finans, bankacılık, bilgi teknolojileri sektörlerinde çalışanlar geliyor. Komsomolskaya Pravda gazetesinin haberine göre ise üst düzey yöneticilerin aldıkları primler artık yıllık maaşlarını katlıyor.
Uzmanlara göre, yöneticilerle diğer çalışanlar arasında gelir uçurumu artık rekor seviyeye geldi ve Batı'dan çok daha fazla. Bunun açıklaması ise şöyle yapılıyor:
KALİFİYE ELEMAN PARAYA PARA DEMİYOR
Moskova'da şirketler, dünya devleriyle rekabet edecek duruma geldi. Ancak 1989'da Sovyetler'in dağılmaya başlamasından sonra yetişen kalifiye eleman eski düzeyde kaldı. Bu nedenle kalifiye eleman sıkıntısının yaşandığı Moskova'da, kalifiye eleman el üstünde tutuluyor. Şirketler onları kaçırmamak için çok yüksek maaşlar vermekten kaçınmıyor. Prim sistemi de teşvikten çok, bu elemanları elde tutmak için uygulanıyor.
Rus başkentindeki bankaların üst düzey yöneticileri aylık ortalama 1.5 milyorn ruble alıyor. Bu da yaklaşık 62.5 bin dolar demek. 2007 yıl sonu verilerine göre bu yöneticilerin primlerle birlikte aylık ortalama gelirleri 9.7 milyon ruble oldu.